保留

職場環境改善プロジェクトとかいうものが動いてて
要は女性がもっと働きやすくて、離職率がこれ以上増えないようにって
考えて半年前ぐらいに発足したようなんだけど。

その結果がとりあえず出たようで、改善案が朝の会議で発表されたのを聞いて愕然。
言ってることはその通りなのに、それを実行する時期がほとんど保留。
今すぐ改善すべきものが保留で、やってもやらなくても意味なさそうなものが即日って。
今まで何を話し合ってたんだろうあの人たちは。

すぐ変えるべきものは、かなり前からの問題だったのに、まだ保留にするのかと。
その間に何人辞めると思ってんだろう。


期待できない会社だ。
どんな大手も昔はこんな風に手探りで良好な職場環境を作ってきたんだと思うけど
あたしは貴重な20代をそんなことに費やすつもりはない。
この会社数年後のために自分を犠牲にするつもりはない。